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  • L'APF participe au colloque " management et handicap" à Vertou

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    Par ce que pour l'APF le travail est un facteur d'inclusion,  Nous serons présent lors du colloque du 16 Novembre.

    Le travail est un facteur d’identité et de reconnaissance sociale pour tous, pour les personnes handicapées il l’est d’autant plus qu’il devient fondamentalement un facteur d’intégration et d’autonomie. Les travailleurs handicapés sont des citoyens et des travailleurs à part entière. La diversité est un facteur de richesse humaine, de cohésion dans l’entreprise et un réel stimulateur de performance.

    C’est dans cette esprit et afin de permettre aux principaux acteurs de l'emploi et du handicap de  mieux appréhender les enjeux de l'insertion des personnes handicapées dans le monde du travail, qu’est organisé le Vendredi 16 Novembre, le "Colloque Management et Handicap".

    Ce Colloque s’organisera autour de deux tables rondes : « L’Entreprise et Le Handicap » et « L’Accessibilité en milieu ordinaire du travail».

                

    Evènement phare de la semaine du handicap en Loire-Atlantique, ce Colloque, soutenu par des acteurs économiques et institutionnels sera l'occasion d'échanger avec de nombreux professionnels du management et des ressources humaines.

    Ce colloque se tiendra au Complexe Sèvre et Maine, à Vertou, de 14 heures à 19h

  • Billet d'humeur de Xavier GOURAY

    Xavier GOURAY002.jpgUn regard perdu dans le vague de son handicap, la petite fille essaie de sourire comme si je l’intéressais… Ce n’est pas grand chose. Ou même rien du tout. Tel un minuscule moineau qui s’envole au ciel vers l’avenir incertain. Comment alors expliquer, au-delà des mots, un instant de grâce et même d’amour qui échappe à toute compréhension, qui flageole, s’éteint et laisse à jamais son empreinte de bonheur ?

    Comment ne pas croire à la vie envers et contre tout ce qu’on en dit ?

    Xavier Gouray, Conseiller départemental

  • Inauguration du Radisson Blu, l'APF était présente

    na15_3331305_1_apx_470_.jpgJeudi 8 novembre, avait lieu la remise des clés du Radisson Blu, hôtel 4 étoiles implanté dans les locaux de l'ancien palais de justice de Nantes. Jean-Pierre CHAMBON, Conseiller départemental et membre du Service accessibilité, ayant participé à la visite d'ouverture par la Commission communale de sécurité et d'accessibilité, y était convié. Accompagné de Pauline BOSGER, Attachée de Délégation, ils ont pu visiter ce nouvel hôtel et notamment une des 6 chambres adaptées aux personnes à mobilité réduite.
    Cet hôtel étant spacieux et avec une volonté affirmée des réalisateurs de ce projet, il est accessible aux personnes à mobilité réduite que ce soit les 6 chambres adaptés, l'ancienne salle des pas perdus ou le restaurant "les Assises".
    Un bémol, la moquette moelleuse qui ralentit fortement les déplacements en fauteuil.

    Nous vous invitons à aller le découvrir de vos propres yeux!

     

  • La 16e semaine pour l’emploi des personnes handicapées débute aujourd'hui

    1034928133.jpgCette année, cap sur la jeunesse.

    Pour la 16e semaine pour l’emploi des personnes handicapées, l’Adapt a choisi de mettre l’accent sur l’accès à l’emploi des jeunes.

    Handicafés et jobdatings

    A noter , "la journée tifos", mercredi 14 novembre. Traditionnellement, un tifo est une animation visuelle organisée dans les tribunes des stades par les supporters, les tifosi. L’Adapt reprend le concept à son compte en invitant adhérents, bénévoles et sympathisants à prendre part à des tifos, le 14 novembre, dans plusieurs villes de France.  

    Pour le reste, comme chaque année, de nombreux forums pour l’emploi, des handicafés, des jobdatings, etc. Une mélange d’actions de sensibilisation et de rendez-vous pour faciliter la rencontre entre demandeurs d’emploi et entreprises. L’Adapt estime que « 60 % des personnes handicapées ayant participé à un handicafé ou à un jobdating ont trouvé un emploi dans les six mois qui ont suivi ». Le menu des réjouissances est à retrouver sur www.semaine-emploi-handicap.com.