Mardi 22 février, le Conseil d’APF France handicap de département (CAPFD) a débuté sur une touche originale : la visite de l’entreprise adaptée de Couëron, gérée par APF Entreprises. Reprise par l’association il y a un an, l’entreprise spécialisée dans l’impression compte plus d’une vingtaine d’employés, qui ont profité de l’occasion pour échanger avec les membres du conseil.
« On est là pour vous écouter, vous aider et vous accompagner », a rappelé Jean-Pierre Chambon, élu et représentant d’APF France handicap en Loire-Atlantique, avant de présenter, avec les autres élus, les différentes activités de l’association, l’importance du plaidoyer et de l’adhérence.
Dans la région Pays de la Loire, APF Entreprises embauche près de 250 employés dont une très grande majorité est en situation de handicap. Malgré certaines difficultés liées à la reprise d’entreprises en liquidation judiciaire, aucun des employés n’est au chômage : l’ensemble des 210 emplois ont été conservés, certains postes ont été créés et la direction développe de nouveaux projets pour pérenniser l’activité des entreprises régionales, comme l’assemblage de vélos.
En plus de mettre l’accent sur les formations, APF France Entreprises propose un accompagnement social pour aider ses employés dans leurs démarches administratives et juridiques : demandes d’allocation, d’aide humaine, de compensation, recherche de logement, recours…
A visée sociale, les entreprises adaptées doivent comporter entre 55% et 75% d’employés en situation de handicap et permettent leur inclusion dans la société par le travail.
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