A l'occasion du 31ème anniversaire de l’adoption de la Convention relative aux droits de l’enfant (CIDE), la Dynamique “De la Convention aux Actes !”, dont APF France handicap est membre, adresse une lettre ouverte au président de la République, appelant à porter une ambition forte et une gouvernance renouvelée pour l’enfance et la jeunesse, en France comme à l’international.
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Je voudrais rendre hommage à Elwood Mandart, jeune homme de 31 ans, mort pendant le premier confinement le 9 mai 2020. Ce jeune homme n’a pas supporté la solitude.
Sa mère, Christine Mandart habitait à plus de 100 kilomètres de son fils et ne pouvait lui rendre visite.
Au delà de ce fait divers, je voudrais attirer votre attention sur les conséquences d’un confinement sur les personnes en situation de handicap ou sur les personnes âgées (moral en baisse, perte de repère). L'isolement peut tuer, rappelons-le.
J’espère que cette "saison 2" du confinement se passe mieux que le premier pour vous tous. On s'en sortira tous ensemble !
Nous vous rappelons que l’équipe de la délégation est là pour vous soutenir durant la période du confinement et que l’équipe vous accueille sur R.D.V. N’hésitez pas à appeler (02 51 80 68 00) si vous avez des problèmes.
Prenez soins de vous et de vos proches…
Une nouvelle tête à APF France handicap en Loire-Atlantique !
L’équipe salariée de la Délégation est maintenant au complet avec l’arrivée de Tatiana Touzeau.
Tatiana n'est pas une inconnue d'APF France handicap puisqu'elle a travaillé en tant qu'Animatrice socioculturelle à l’Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents Nantais (ESEAN), une de nos structures en Loire-Atlantique.
Elle prend le relais de Laura Burban en tant que Chargée de développement des actions associatives. Elle s'occupera d'animer et de développer les projets des groupes de la Délégation et les Groupes Relais, avec notre dynamique participative.
Nous lui souhaitons tous la bienvenue !
La crise sanitaire actuelle affecte fortement l’ensemble du pays et a aujourd’hui des conséquences sociales et économiques majeures, avec des effets durables en matière d’emploi. Si toute la population a été et demeure impactée, les personnes en situation de handicap subissent cette crise de plein fouet : souvent oubliées par les pouvoirs publics, elles ont vu leurs droits reculer et les obstacles dans leur vie quotidienne se multiplier (isolement, précarité, ruptures de soins et aggravation des problèmes de santé, épuisement des aidantes et aidants, etc). Aujourd'hui, le nouveau confinement fait craindre une nouvelle aggravation de leur situation.
Déjà avant la pandémie, le taux de chômage des personnes en situation de handicap était 2 fois plus important que celui de l'ensemble de la population. Dans le même temps, le chômage de longue durée des personnes en situation de handicap progresse : fin juin 2020, leur ancienneté moyenne d’inscription au chômage était de 883 jours (contre 668 jours pour l’ensemble des demandeuses et demandeurs d’emploi) et 61 % des personnes en situation de handicap en demande d'emploi étaient au chômage depuis plus d’un an (contre 48 % pour l’ensemble des personnes à la recherche d'un travail).
Pour les personnes en situation de handicap en emploi, la crainte de se retrouver au chômage est vive : en effet, les personnes en situation de handicap occupent souvent des emplois à temps partiel souvent précaires, et avec la pandémie, les personnes à risques ont dû interrompre leur activité. Dans le même temps, la poursuite d'actions en faveur du handicap dans le monde du travail risque d'être mise à mal par la crise, notamment en raison d'une focalisation des entreprises sur la relance économique et sur le maintien en emploi de salarié·e·s "non spécifiques". Par ailleurs, les commandes au secteur adapté et protégé, où sont employées des personnes en situation de handicap, risquent d’être remises en cause au profit d’une ré-internalisation des activités par les entreprises.
Plus que jamais, nous souhaitons agir aux côtés des acteurs associatifs et des pouvoirs publics, et nous multiplions les actions pour accompagner les personnes en situation de handicap dans l'emploi. Des actions à découvrir dans notre dossier "Emploi et handicap" :
Le Premier ministre mobilise son gouvernement pour des réponses concrètes … d’autres sont toujours en attente
Le Comité interministériel du handicap (CIH) qui devait se tenir le 29 octobre en présence du Premier ministre et d’une dizaine de ministres, a été reporté au lundi 16 novembre. A cette occasion, nous rappelons nos attentes et nos priorités en matière de politique du handicap.
La Ville de Nantes a commandé près de 1 200 masques transparents pour ses agents, en cours de distribution dans différents services. Une expérimentation dont l’objectif est d’améliorer l’accueil du public, la compréhension des personnes malentendantes, mais aussi de faciliter la communication avec les tout-petits. Le test a débuté dans les crèches et multi-accueils municipaux nantais.
