L'Association des Paralysés de France (APF) en Pays de la Loire est heureuse de vous inviter à participer à ses

1ers Etats Régionaux de l'Inclusion (ERI) qui auront lieu pour la Loire-Atlantique

le Mardi 5 novembre 2013
de 14h à 17h
Salle de l'Egalité (anciennement Convention)
6 boulevard Léon-Jouhaux
44100 NANTES
(tram Ligne 1 - Arrêt Egalité)

sur le thème "VIVRE AVEC OU SANS EMPLOI"

Ce thème concerne tous les citoyens et pas uniquement les personnes en situation de handicap car l'inclusion est l'affaire de tous.

L'objectif de cet après-midi est de :
- construire des réponses innovantes aux personnes,
- partager des initiatives diverses,
- créer de nouveaux partenariats.
Nous serons dans le mois de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) et à la veille d'un nouveau projet de loi dans ce secteur.

L'après-midi sera organisé autour de 3 axes:
1/ Emploi en milieu ordinaire
2/ Insertion économique et travail adapté
3/ Travail d'utilité sociale.

Nous comptons sur votre participation, vous pouvez vous inscrire via le lien suivant:
https://docs.google.com/forms/d/19ANcvKV3eMSIJiAfLbKhac8WNQmA-RE3E8QTbfGXTjA/viewform

Au plaisir de travailler ensemble,

Grégoire CHARMOIS  Directeur de la Délégation APF de Loire-Atlantique 

Jean-Pierre BLAIN, Représentant régional APF   

Pour  découvrir le programme des États Régionaux de l'Inclusion de la Région Pays de la Loire, cliquez ici

En route pour l’inclusion scolaire!

Au mois d’Août dernier, aux informations nationales, nous avons eu le grand plaisir d’entendre Jean-Marc Ayrault, le Premier ministre, annoncé la titularisation progressive des 28 000 auxiliaires de vie scolaire (AVS) qui assistent les élèves en situation de handicap. Jusqu'ici, les AVS ne pouvaient être employés plus de six ans. Les enfants étaient alors privés du soutien de ces personnes.

Dès la rentrée 2014, les 28 000 assistants d’éducation qui occupent cette fonction d’auxiliaire de vie scolaire (AVS) verront progressivement leur emploi transformé en contrat à durée indéterminée 

Les AVS se verront proposer un CDI "au terme de leurs six ans d'exercice en contrat à durée déterminée", précisent les services du Premier ministre dans un communiqué. Dans un premier temps, 3 000 personnes sont potentiellement concernées par la proposition d'un contrat à durée indéterminée à partir de la rentrée 2014.

De plus les enseignants auront aussi dans leur formation, un module afin de mieux accueillir les élèves en situation de handicap aux seins de leurs classes.

L’APF salue cette avancée! C'est une première étape importante vers une école plus inclusive, accompagnant mieux tous les élèves.

J’espère que cela permettra, une meilleure prise en compte des attentes et des besoins des élèves, une meilleure inclusion des élèves au sein des établissements scolaires de leurs quartiers et une égalité des chances pour les élèves en situation de handicap.

                                Damien  Ribeyrol, Conseiller Départemental

Au programme:

Dimanche 29 septembre dernier, près de 100 personnes se sont retrouvées pour le rassemblement annuel de l'APF à Vritz. Une 21^ème édition très conviviale et parfaitement organisée par Marie-Edith et Noël GILLET, adhérents  de l'APF sur Maumusson . 

Merci aussi à l'avant deux de Saint Herblon pour leurs animations!

Si vous souhaitez retrouver le discours de Denyse Le Berre cliquez ici

Plus de 150 acteurs APF ont participé à ce grand événement de notre vie associative animée par le Conseil départemental ce samedi 5 octobre 2013. Denyse Le Berre, notre Représentante départementale, entourée de l’ensemble du Conseil a ouvert cette assemblée basée sous le thème « Ici soyons citoyens ». « car nous voulons réfléchir ensemble sur notre action citoyenne à chacun dans notre lieu de vie. Il ya 10 ans nous étions ensemble à réfléchir sur notre démocratie interne APF. La dynamique « Démocratie ensemble » a permis que, nous, adhérents soyons les acteurs de nos projets, que nous prenions les décisions politiques sur le plan départemental et que nous fassions remonter de façon ascendante les besoins et les revendications du terrain. 10 ans plus tard, nous voulons une société inclusive et cette ambition doit être portée par tous, à tous les niveaux de l’association. »

Pascal Bureau, administrateur national, a félicité l’action de notre Délégation « hyperactive », fidèle aux engagements des mousquetaires qui lancèrent l’APF il y a 80 ans. Il nous a donné les dernières informations du Comité Interministériel du Handicap du 25 septembre et sur notre vigilance sur les sujets qui nous tiennent à cœur tels que l’accessibilité universelle ou la compensation.

Grégoire Charmois, au nom des Directeurs du 44, a témoigné de la réflexion et du dynamisme collectif dans de beaux projets tels que les dispositifs d’inclusion de proximité, la coordination culturelle et solidaire APF 44 et le comité de pilotage Emploi qui a vu la concrétisation de 7 places d’ESAT en ateliers externalisés sur l’agglo nantaise. Et Paul-Sylvain Camo, Directeur régional, a évoqué ce travail-ci avec l’ESAT APF de Cholet ainsi que les dynamiques collectives ayant abouti à l’élaboration du Plan stratégique régional. Il n’a pas éludé les difficultés que nous rencontrions dans le secteur de l’aide à domicile au Pole adultes et dans la finalisation des travaux de notre IEM de la Grillonnais.

Les débats en ateliers-ruches furent intenses pour préparer les échéances des élections municipales et la fin de la matinée fut consacrée à débattre avec la salle sur le plan d’action sur le développement des ressources de la Délégation. Pascal Bureau expliqua les mesures prises par le CA pour faire sortir l’association de la situation critique financière de l’APF. Les adhérents l’ont interpellé sur leurs inquiétudes et sur la nécessité de la proximité, du maintien des Délégations dans les départements avec les moyens humains d’une équipe salariée qui permettent de porter haut et fort l’ambition APF.

Avant le déjeuner (magnifiquement préparé par Gérard, notre cuistot départemental), nous avons fêté le départ en retraite de Dominique Riou, à qui Christine Blanchet succèdera. Merci Dominique pour nous avoir montré la voie de l’éducation inclusive.

La dynamique de nos 27 groupes APF fut magistralement incarnée par les jeux du Groupe Sensis, les témoignages des Groupes Relais et du Groupe nautique et la scénette de l’Espace éthique. Puis vint le temps du grand Débat qui eut lieu sur le thème « parentalité : la relation parents-ados » animé par Françoise Breillard, Conseillère et Référente du Groupe Familles. La période de l’adolescence est celle où s’accomplit, où doit avoir lieu, une rupture affective et sociale entre le jeune, « l’adolescent », ses parents, son entourage.

Ce passage, tel celui d’un cap, est souvent houleux. Il génère une « crise » relationnelle, de comportement et d’autorité. Ce moment est absolument naturel et ne doit pas alarmer ni être dramatisé.   Il est même permis de penser qu’il est indispensable pour chacune des parties et qu’il leur est très bénéfique, lança Xavier Gouray, Conseiller départemental. L’Association Nantaise d’Aide Familiale (ANAF) témoigna des évolutions des relations parents-ados depuis plus de 15 ans. La salle interpella les débatteurs pour savoir si le handicap amenait une spécificité. Martine Hamard, Directrice de l’APF, apporta son expertise sur les stratégies mises en œuvre par les ados handicapés pour . Nolwenn, jeune collégienne raconta son indignation face au « racisme » qu’elle voyait autour de son père en situation de handicap. Claude Offret, Représentante régionale APF des parents d’enfants en situation de handicap exprima l’importance des Journées nationales parents APF pour trouver de l’oxygène. Le tout sous l’œil de Monique Rabin, Députée-Maire de St Philbert qui félicita l’APF de proposer un débat de société non handicapo-centrée. Une assemblée qui se clôtura par l’arrivée en fanfare du Groupe Jeunes qui mit l’ambiance. Inclusion toute !